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바이오49

헤드헌터와의 에피소드 (4) https://biopharmaexplorer.tistory.com/44헤드헌터와의 에피소드 (3)https://biopharmaexplorer.tistory.com/32 헤드헌터와의 에피소드 (2) https://biopharmaexplorer.tistory.com/10 헤드헌터와의 에피소드 (1) 박사 졸업을 앞두고 나는 일본, 한국의 헤드헌터들에게 매일 이메일..biopharmaexplorer.tistory.com 예정대로 나는 내가 다니던 회사에 있는 그나마 친한 사람 (A)에게 레퍼런스 체크를 요청했다. 간단히 말하면 헤드헌터와 그 사람이 통화를 할 수 있게 연결해 준 것인데, 나에 대해서 A를 통해 평가를 듣고 싶은 것이었다. 물론 그러한 과정은 나를 채용하고자 하는 바이오벤처가 요청한 것이었.. 2020. 8. 6.
자기소개서 수정 비밀 댓글로 고민 내용과 이메일 주소를 남겨주세요. 아니면 단톡방에 들어와 주세요. 혹시 이글을 읽으시는 분이 취업준비 때문에 자기소개서로 고민을 하고 있다면 댓글을 남겨주세요 ㅋㅋㅋ 할 수 있는 한도 안에서 도움을 드리고자 합니다. 새로운 내용 작성은 어렵고, 내용 수정만 해드립니다. 일반적인 항목의 자기소개서 질문이라면 희망업계 상관없이 모두 대응을 해드릴 생각입니다. 본인의 백그라운드를 이야기 없이 답만 하는 것은 어려우니 원문을 적당히 개인 정보를 가려서 알려주시면 자기소개서 항목에 대한 답을 최대한 수정해서 적어드립니다. 2020. 7. 18.
박사 취득 후 바이오벤처 취업 (이직)에 대해서 (3)-스톡옵션 얼마전에도 헤드헌터에게서 메시지를 받았다. 한국에 있는 어떤 바이오벤처에 지원을 해보지 않겠냐라는....업계 최고 대우를 약속하고 스톡옵션도 보장한다는 내용과 함께였다. 그 놈의 스톡옵션. 도대체 얼마나 되길래 난리를 치나? 알아보자. 바이오벤처를 설립하면 설립자는 돈이 필요하다. 돈이 필요하기 때문에 여기저기서 투자를 받는데, 그때 투자를 받는 대신에 투자를 주는 벤처캐피탈에는 지분을 나눠준다. 처음에는 설립자 (대표) 혼자 가지고 있으니 100%지만, 벤처캐피탈에 지분을 나누어주면 그 비율은 내려갈 것이다. 주식상장을 하는 시기에 대표는 보통 10-25%의 지분을 가지고 있다고 알고 있다. 예를 들어 벤처캐피탈에게서 투자 받은 돈이 500억이라고 해보자. 그럼 그 투자를 받은 바이오벤처의 가치는 얼마.. 2020. 7. 4.
헤드헌터와의 에피소드 (3) https://biopharmaexplorer.tistory.com/32 2020. 6. 2.
일본 제약회사 바이오연구소 이직 후기 (2편) https://biopharmaexplorer.tistory.com/1 일본 제약회사 바이오연구소 (이직, 취업) 무료상담도 해드립니다. https://biopharmaexplorer.tistory.com/25 무료상담 안녕하세요. 평소 이직, 취업, 경력개발에 관심 많아서 생각을 많이 하는데, 댓글 남겨 주시면 주로 전반적인 내용에 대해서 무� biopharmaexplorer.tistory.com 한국의 대기업에서 일본의 대기업 제약회사로 이직하니 아직 적응중이다. 몇가지 인상적인 차이에 대해서 말해보고자 한다. 1. 프로젝트 데드라인의 길이 다른 일본회사는 다녀본적이 없지만, 한국 회사에서는 굉장히 짧은 일정 속에 압박감을 느꼈다. 어떤 프로젝트의 개발업무를 한국에서는 3개월의 데드라인을 가지고 수행.. 2020. 5. 30.
박사 취득 후 바이오벤처 취업 (이직)에 대해서 (2) https://biopharmaexplorer.tistory.com/22 박사 취득 후 바이오벤처 취업 (이직)에 대해서 (1) 난 이 글을 미괄식으로 쓰고자 한다. 박사학위 학생들의 취향, 개인적인 인생은 다양하겠다. 2가지의 인간으로 분류를 해보자 A: 개인적인 성취욕구가 매우 높고, 경쟁 환경에 대해서 개의치 않�� biopharmaexplorer.tistory.com 이미 바이오벤처에 있거나 바이오벤처에 입사할 예정이라면 다음 단계를 준비하면 된다. 바이오벤처에서 평생 일해야 하는 것도 아니고 그런 사람도 없다. 자신에게 조금은 더 좋은 대우를 해주고 배울 곳이 있는 곳으로 이직하면 된다. 내가 아는 몇몇의 사람들은 그렇게 이직을 하고 잘 다니고 있다. 제일 취업하기 어려운 사람은 보통 박사학위 .. 2020. 5. 11.
박사 취득 후 바이오벤처 취업 (이직)에 대해서 (1) 난 이 글을 미괄식으로 쓰고자 한다. 박사학위 학생들의 취향, 개인적인 인생은 다양하겠다. 2가지의 인간으로 분류를 해보자 A: 개인적인 성취욕구가 매우 높고, 경쟁 환경에 대해서 개의치 않고, 연봉이 높기를 바라는 사람. B: 개인적인 성취욕구 보다는 이른바 소확행. 개인의 취향을 유지하는 것이 더 중요한 사람. 인간의 선호는 다양하여 사실 본인이 괜찮다고 하면 연봉이 얼마인지는 중요하지 않겠다. 하지만 판단을 위해서 정보를 모으고 있는 사람이 있다면 어떤 게시글을 누가 어떤 경력을 가지고 썼느냐는 아주 중요한 팩터가 될 것 같다. 나는 A형 인간이다. 높은 연봉을 받기를 바라는 마음이 다른 사람들보다 아주 강하다. 살아온 내 인생을 보면 아주 높은 스트레스 환경에서도 항상 계획을 성공했었고. 이러한 .. 2020. 5. 11.
일본 제약회사의 파견사원 같이 일하는 사람 중에 파견직인 사람들이 있다. 현재 팀에서 routine work, 결정이 필요 없는 일, 납품된 물건 정리 등 가치 판단이나 결정능력이 없어도 쉽게 수행 가능한 일은 모두 파견직 사원이 담당한다. 한국회사와 다른 점은 정사원은 관리, 개발, 회의 등의 업무만을 수행한다. 한국회사에서는 박사학위 소유여부와 무관하게 모든 사람이 실험, 개발, 관리, 청소 등을 했는데, 이게 말이 안되는거다. 박사학위자는 연봉을 더 받았는데 같이 잡일한다고 생각하면 자존심이 문제가 아니라 회사는 나를 비효율적으로 사용중이라는 뜻이다. 여기와서 잡일은 파견사원이 해주니 내 입장에서는 너무 좋다. 일본 취업을 위해서 파견직 사원을 고려하는 사람도 많은 것으로 알고 있다. 실제로 일본 취업을 검색하면 파견회사 .. 2020. 3. 19.
일본 대기업 제약회사 근무시작 새로운 환경에서 적응하고 있다. 무엇보다 핸드폰의 데이터 통신이 회사 화장실에서는 터지지가 않아 핸드폰도 못만진다 이제는. 일본회사는 회사내에서 개인 핸드폰은 안만진다. 일에만 집중하는 문화. 대신에 회사에서 폴더폰 하나를 지급해줬다. 업무용으로 사용하라는 뜻 ㅋㅋ 대신에 인터넷은 안되는 도코모에서 만들어 보급한 업무용이다. 또 이 회사는 작업복을 지급해서 모든 사람이 출근하면 같은 옷을 입고 근무한다. 여자들도 다 옷을 갈아입고 일하니 사실 사복이 어떤지는 잘 모르겠다. 무엇보다 이 회사에서 하는 ADC (antibody drug conjugate), cell therapy, gene therapy 파이프 라인들의 문서들을 보고 있다. 이제야 내 경력에 진짜 도움이 되는 업무들을 하는 것 같아서 기분이.. 2020. 2. 15.
한국 회사 퇴직 박사학위를 받고 처음 다닌 한국 대기업 제약회사를 퇴직했다. 박사 졸업논문이 통과될 때쯤 그동안 지원했단 회사에서 연락이 왔다. 기술면접 일정을 잡고 싶으니, 스카이프로 하고 싶다고... 연봉적인 측면에서 좋은 조건이라고 알고 있었기 때문에 좋아했던 기억이 난다. 기술면접을 하고 2차 면접을 위한 항공권, 고급 호텔 숙박까지 지원해 주는 것을 보고, 입사를 결심했다. 그 당시 일본 현지의 회사에서도 오퍼를 받았으나, 연봉이 좀 낮을 것으로 예상해서 한국의 회사를 선택했었다. 하지만 현실은 그리 녹록지 않았다. 뭐하나 바꾸려고 해도 말을 듣지 않고, 비과학적이었다. 업무 배정권한을 가지고 마음에 드는 사람에게만 좋은 업무를 배정해줬다. 물론 좋은 업무를 받은 사람은 좋은 연말 평가를 받고, 연봉도 더 많이.. 2020. 2. 15.
대학원 진학시 전공, 연구주제 선정 무료상담도 해드립니다. https://biopharmaexplorer.tistory.com/25 무료상담 안녕하세요. 평소 이직, 취업, 경력개발에 관심 많아서 생각을 많이 하는데, 댓글 남겨 주시면 주로 전반적인 내용에 대해서 무료로 상담해 드립니다. A. 대학교 (대학원)의 전공 선택, 연구분야 � biopharmaexplorer.tistory.com 기본적으로 이 블로그에서는 academic career에 대해서는 논의하지 않을 생각이다. 개인적으로는 석사, 박사 진학 시 academic career는 한 번도 생각한 적이 없었다. 이유는 금전적인 이유로 포닥 시간을 포함해서 나는 그렇게 많은 시간을 저임금의 연구인력으로 살 자신이 없었기 때문이다. 또한 바이오박사는 박사학위 취득 후, 4, 5년 .. 2019. 12. 22.
내가 바이오테크를 볼 때 중점적으로 보는 것들 몇가지 중점적으로 보는 것들이 있다. 1. 링크드인을 통해서 회사 주요 포지션의 사람들의 경력을 모두 체크한다. 그 회사의 인력 구성의 수준을 알 수 있다. 인력 구성이 설득력이 있고 화려하다 ->그 회사로 이직시 실제로 연봉, 처우가 좋을 가능성이 높아진다. 2. 바이오테크 CEO, 주요 임원들의 링크드인 프로필이 없다 -> 신뢰감 내려간다. 그냥 제껴도 될 정도. 국제적 감각은 별로 없다라는 이야기다. 다국적 제약사의 CEO들을 포함해서 정말 많은 사람들, 주요포지션, 임원들은 내가 봤을 때, 항상 영어로된 링크드인 프로필이 있었다. 이 사람이 어떤 사람인가 궁금해지면 링크드인 프로필에 들어가서 이 사람이 어떤 학교를 나오고, 경력을 가지면서 지금의 포지션에서 어떤 일을 하는지 보는게 한동안 나의 취.. 2019. 12. 16.
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