국내 제약회사 신입사원 + 과장급 연봉 정리

바이오제약 연봉

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2023 바이오제약 연봉 통계

2021년 4월 7일 업데이트
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그 동안 내가 모아왔던 연봉에 대해서 정리해보려고 한다.

보너스를 제외한 금액이라 정확히 최종 연봉이 어떻게 되지는 모르지만, 보너스는 보통 10-20%가 일반적이라고 생각한다.

해마다 달라지기 때문에 일률적으로 말하기는 어렵지만 아래의 연봉에 조금 더 더해진다고 생각하면 크게 틀리지 않다고 생각한다.

어떤 회사는 보너스가 없을 수도 있기 때문에 사전에 많이 알아보는 수 밖에 없다.

회사명	사원 (초대졸)	사원 대졸, 1년차 경력 보너스 제외	과장 (9년차 경력) 보너스 제외	연봉 정보 보너스 포함?
LG화학	3578	4368	6168	N/A
삼성 바이오에피스	3588	4358	6780	N/A
유한양행	3502	4280	6119	신입4300, 7년차 대리 7000, 10년차 과장 8200 (2018)
종근당	3267	4181	5899	사원 4600, 주임5200 (2020)
대웅제약	3763	4041	5921	N/A
한미약품	3660	3991	4917	N/A
셀트리온	3060	3972	5387	N/A
녹십자	3293	3886	5128	N/A
삼성 바이오로직스	3624	3774	5728	2021년 정보 사원 4300 대리 5000 과장 5800 PI 연 2회=기본급 2회 PS 1회=연봉의 15-25%
부광약품	3445	3505	5062	N/A
바이넥스	2656	3129	4422	N/A
휴메딕스	N/A	N/A	N/A	6000
명인제약	N/A	N/A	N/A	사원 4600, 대리5800
동아ST	N/A	N/A	N/A	10년차 과장 6000 (2018)

 

 

신입사원의 경우에는 어떠한 경우에도 6000만원을 넘지는 않는 것 같다.

많으면 5000만원을 넘는 회사도 있는 것 같다.

또한 회사마다 구성인원의 비율 (초대졸 + 대졸 + 과장급 이상)의 비율이 다르기 때문에 평균연봉의 실제적인 추이도 다르다라는 것을 감안해야 한다.

사실 평균 연봉의 함정에 빠지지 않기 위해서는 근속연수와 평균 연령을 함께 보아야 한다.

위의 데이터는 최근 2, 3년의 데이터를 모아왔던 것이기 때문에 연도별 차이도 존재하니 그 점 또한 고려해야한다.