반응형 직장2 백수들의 Youtube Youtube (링크):일본에서의 일상생활 Vlog입니다. Instagram (링크): 비정기적인 공지와 사진을 공유합니다. 카카오톡 오픈채팅(링크, PW: bio2021): 이야기를 나누고 싶으신 분들이 모여있습니다. 현재 40여명 정도입니다. 꼭 한번 들어와보세요!! BE Consulting (링크): 진로, 취업, 이직 등의 문제에 대해서 개인적인 컨설팅, 상담을 해드립니다. 절대 후회하지 않으실 겁니다. 요즘 내 유튜브 추천에 우연히 백수 유튜브가 올라와서 몇몇 채널을 보았다. 어떤 분은 여자분이신데 백수이시고. 아마도 스스로 백수이신. 다른 분은 남자분이신데 회사를 다니다가 권고사직을 당하신 분. 의외로 웃기기도 하고, 느끼는 점도 있다. 그래서 쓰는 글이다. 나도 요즘 회사에서 너무 짜증나는 .. 2022. 3. 25. 한국 대기업에서 미친년하고 일해본 썰 2019년 7월 16일을 기준으로 직장 내 괴롭힘 방지 조항이 시행되었다. 근로기준법 제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직.. 2020. 6. 14. 이전 1 다음 반응형
