본문 바로가기
반응형

직장 (이직) + 대학원107

한국에서 일본으로 이직하기 (연봉 협상편) 건강검진은 통과할 것으로 예상을 하고 연봉 협상?을 하기 시작했다. 사실 협상이라기 보다는 헤드헌터에게 내가 원하는 수준의 연봉 수준을 이야기 해줬다. 일본 대기업 제약회사는 보통 기본급 + 보너스 + 주택수당 (사택, 회사에서 주는 집)으로 처우가 결정된다. 한국에서는 기본급 + 보너스의 형태로 연봉이 결정된다면 일본은 거기에 주택수당 아니면 사택 제공이 있다. 이 점을 알고 있는 나는 처우의 총액을 이야기 해줬고 아마 자세한 경과는 모르지만 헤드헌터는 이 사실을 가지고 일본 회사와 협상을 했을 것이다. 이렇게 하는 이유는 officail offer는 한번 나오면 다시 수정하거나 다시 오퍼를 주는 것은 쉽지 않기 때문에 처음부터 원하는 것을 잘 정리해 놓는 것이 좋다. 내가 주장한 포인트는 1. 한국에.. 2020. 7. 5.
박사 취득 후 바이오벤처 취업 (이직)에 대해서 (3)-스톡옵션 얼마전에도 헤드헌터에게서 메시지를 받았다. 한국에 있는 어떤 바이오벤처에 지원을 해보지 않겠냐라는....업계 최고 대우를 약속하고 스톡옵션도 보장한다는 내용과 함께였다. 그 놈의 스톡옵션. 도대체 얼마나 되길래 난리를 치나? 알아보자. 바이오벤처를 설립하면 설립자는 돈이 필요하다. 돈이 필요하기 때문에 여기저기서 투자를 받는데, 그때 투자를 받는 대신에 투자를 주는 벤처캐피탈에는 지분을 나눠준다. 처음에는 설립자 (대표) 혼자 가지고 있으니 100%지만, 벤처캐피탈에 지분을 나누어주면 그 비율은 내려갈 것이다. 주식상장을 하는 시기에 대표는 보통 10-25%의 지분을 가지고 있다고 알고 있다. 예를 들어 벤처캐피탈에게서 투자 받은 돈이 500억이라고 해보자. 그럼 그 투자를 받은 바이오벤처의 가치는 얼마.. 2020. 7. 4.
삼성 바이오에피스 공고문 분석 삼성 바이오에피스는 바이오시밀러를 중심으로 연구개발을 전문으로 하는 회사이다. 보통 삼성 바이오로직스와 매우 혼란스럽다고 느끼나, 바이오에피스는 삼성 바이오로직스의 자회사로 아직 주식 시장에 상장되어 있지는 않고 있다. 언젠가는 하겠지만 미국 바이오젠과 50.1 (삼성) : 49.9 (바이오젠)으로 지분을 나누어 가지고 있기 때문에 개인적으로는 주식시장에 상장하기는 어려울 것으로 보인다. 공고문은 보다시피 연구개발은 그냥 하나의 뭉터기로 뽑아서 나중에 부서배피를 하는 것으로 알고 있다. ㅋㅋㅋ 지원자 입장에서는 예상이 어려운 느낌이다. 기본적으로는 cell line development, process development, analytical development, clinical development.. 2020. 7. 4.
헤드헌터에게 받은 메세지 진중함이 있어야 하는 포지션 제안에 이모티콘을 넣고 그래도 한국에서 연봉 제일 많이 주던 곳 중에서 한 회사에 박사학위 받고 정규직으로 다녔던 나에게 굳이 내가 원하지 않는 메시지를 보내면서 다국적 제약사 계약직을 제안하는 채용담당자의 능력은 어느 정도인지 가늠조차 못하겠다. 아마 일본으로 이직한 줄 모르고 보낸 거 같다. 후보자에 대해서는 하나도 모르면서, 업계 처우, 경향, 업무 내용 등 무식이 넘쳐흘러 본인은 뭐가 잘못됐는지, 본인은 얼마나 채용담당자로서 무능한지를 자각 못할 것이라고 생각하니 연민의 정도 흐른다. 내가 정규직이었던 것을 자랑하는 것도 아니고 그런 짓을 하지도 않지만, 상식적으로 정규직에게 계약직을 제안하는 정신머리는 어디에서 나오는지 모르겠다? 심지어 난 MSL도 아니다. 내가 몇.. 2020. 6. 27.
한국에서 일본으로 이직하기 (건강검진) https://biopharmaexplorer.tistory.com/56 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편3)https://biopharmaexplorer.tistory.com/51 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편2) https://biopharmaexplorer.tistory.com/45 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편1) https://biopharmaexplorer.tistory.com/12..biopharmaexplorer.tistory.comhttps://www.inter-style.net/ Inter-Stylehttps://ncats.nih.gov/about/about-translational-science/resources 바이오제약 오픈 채팅 (링크) 연구단계하고 비임상 단계를 거.. 2020. 6. 26.
셀트리온 공고문 분석 일주일 밖에 시간을 안주는 것을 보면 좀 여유가 없는 모양이다. 지원자에게 충분한 시간은 아니다. 일주일 밖에 없으니 첫날에 제출하도록 해보자 ㅋㅋ 이 회사는 특이하게 입사를 북미/유럽 vs 중동으로 하나? 이건 좀 특이한 포인트 같다. 허가라는 것은 regulatory affairs 일 가능성이 높아보인다. 정확히 영어로 안써져 있어서 뭔지는 모르지만 99%? ㅋㅋ regulatory affairs는 허가기관과 소통을 하면서 허가 문서를 작성하는 부서이다. 실험 업무는 없고 문서 작업이 거의 100%이다. 이 부서는 석사, 박사는 필요없고 경험이 우선적으로 대우 받는 곳이다. 그래서 경력을 가지고 있는 사람이 대우 받는 곳이고, 실제 공고문에도 우대라고 써져있다. ㅋㅋ 한국 허가기관 (식품의약품안전청?.. 2020. 6. 21.
한국에서 일본으로 이직하기 (면접편3) https://biopharmaexplorer.tistory.com/51 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편2) https://biopharmaexplorer.tistory.com/45 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편1) https://biopharmaexplorer.tistory.com/12 한국에서 일본으로 이직하기 요즘 분위기가 좋지 않다고 하더라도, 일본에서 취업하.. biopharmaexplorer.tistory.com 그렇게 일본 도쿄 본사에서 소장 (vice president level) 및 부서실장 (senior driectro level)과 면접을 끝내고 잠깐 쉬는 시간을 가졌다. 그러면서 인사팀 담당자와도 조금 이야기를 하면서 쉬었다. 언제 입사가 가능한지? 예상 희망연봉은? 이제 .. 2020. 6. 21.
한국에서 일본으로 이직하기 (면접편2) https://biopharmaexplorer.tistory.com/45 한국에서 일본으로 이직하기 (면접편1) https://biopharmaexplorer.tistory.com/12 한국에서 일본으로 이직하기 요즘 분위기가 좋지 않다고 하더라도, 일본에서 취업하고자 하는 사람이 이렇게 많은지 몰랐다. 내가 들어가 있는 단톡방을 보아도 � biopharmaexplorer.tistory.com 1차 기술 면접은 통과했다. (예상했던 결과? ㅋㅋ) 2차 면접은 일본 도쿄에 직접 가서 받는 면접이 되었다. 의외로 일본 회사에서는 항공비와 일본 국내에서의 교통비에 대해서는 부담을 해준다고 하였다. 숙박비는 제공하기 어렵다고 했기 때문에 나는 당일 치기 일본 면접 여행을 계획했다. ㅋㅋㅋ 그 당시 다니고 있던 .. 2020. 6. 14.
부동산 때문에 너무 우울한데요. 어떤 커뮤니티에서 아이디를 빌려서 보고 있는 곳에 이런 글리 올라왔다. 나도 고소득의 하이 커리어는 아니지만, 그래도 생애 소득이 13억 밖에 안 되는 사람이, 아파트를 못 산다고, 투자를 못한다고 징징대는 것은 이해가 안 간다. 아파트 가격은 이제 아무나 못 사는 가격이 된 것은 맞지만, 기본적으로 본인이 노력을 안 해서 더 불가능하게 된 사실을 모르는 것 같다. 13억 / 30년 = 연소득이 4000만 원? 본인의 삶의 가치가 아파트에 있다면 오직 돈만을 보고 더 노력을 했어야 한다. 4000만 원이 작은 돈은 아니지만 그렇다고 불가능한 소득도 절대 아닌 현실이다. 내가 아는 돈에 미친 사람들은 연봉을 높이기 위해 하루 종일 이직 대비에 온 정신이 팔린 사람도 봤었다. 원래 그 친구는 미국인에 좋은 .. 2020. 6. 14.
한국 대기업에서 미친년하고 일해본 썰 2019년 7월 16일을 기준으로 직장 내 괴롭힘 방지 조항이 시행되었다. 근로기준법 제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지 제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 "직장 내 괴롭힘"이라 한다)를 하여서는 아니 된다. 제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 그 사실 확인을 위한 조사를 실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직.. 2020. 6. 14.
한국에서 일본으로 이직하기 (면접편1) https://biopharmaexplorer.tistory.com/12 한국에서 일본으로 이직하기요즘 분위기가 좋지 않다고 하더라도, 일본에서 취업하고자 하는 사람이 이렇게 많은지 몰랐다. 내가 들어가 있는 단톡방을 보아도 몇백명이나 들어가 있는데 하나같이 일본에서 신입으로 취업biopharmaexplorer.tistory.comhttps://www.inter-style.net/ Inter-Stylehttps://ncats.nih.gov/about/about-translational-science/resources 바이오제약 오픈 채팅 (링크) 연구단계하고 비임상 단계를 거치면서, 회사 내부에서는 이 물질, 파이프라인에 대해서 실제로 일을 진행 할지를www.inter-style.net https://w.. 2020. 6. 5.
헤드헌터와의 에피소드 (3) https://biopharmaexplorer.tistory.com/32 2020. 6. 2.
반응형

티스토리툴바